平等、多样性和包容性

北西雅图学院公平、多样性和包容办公室的使命:188bet官方平台

废除作为公平差距根源的制度做法、政策和基础设施。用平和的正念练习来引导，以爱为榜样，将恩典赐给所有人。

公平与欢迎中心的愿景:

该中心旨在为我们的学生、教师、工作人员和社区提供有用的资源，为我们持续追求种族平等和创造所有人的归属感提供188 金宝搏bet信息。我们在中心的工作很重要，因为种族和不平等在我们的国家仍然很重要。

理论框架:SLIMM

• 社会认同理论
• 引导路径中种族平等
• 交集
• 多元文化主义
• 正念的便利

平等、多样性和包容的定义

西雅图学院对公平、多样性和包容性的定义指导着我们的工作。

股本-“从历史上看，公平是指为历史上代表性不足和受压迫的个人和群体创造同等结果的过程。公平是指结束基于身份或背景对人们的系统性歧视。”威廉姆斯和韦德-戈尔登，2008年

西雅图学院在种族平等方面处于领先地位，因为我们认识到代际和制度障碍对有色人种学生的历史和影响，有色人种学生占我们学生总数的44%(或近60%的学生在申请材料中以种族为身份)，而我们的教职员工还没有反映出同样的人口统计数据。188 金宝搏bet

多样性-作为一个开放的机构，西雅图学院将多样性视为对身份交叉点的不断发现，“多样性指的是人们不同的所有方式，包括主要特征，如年龄、种族、性别、民族、心理和生理能力和性取向，以及次要特征，如教育、收入、宗教、工作经验、语言技能、地理位置和家庭地位。”简单地说，多样性指的是使个体彼此不同的所有特征，最基本的形式是指异质性。”(威廉姆斯和韦德-戈尔登，2008)

包容-这项工作很重要，因为学生和员工在他们觉得自己属于的地方188 金宝搏bet茁壮成长，尤其是在政治分歧的环境下。“当传统上被边缘化的个人和群体感到归属感，并被授权作为社区的正式和有价值的成员参与到主流文化中，以不同的方式塑造和重新定义这种文化时，包容就存在了。”(Williams and Wade-Golden, 2008)值得注意的是，仅有包容性是不够的。追求包容而不考虑为多数人的行动和做法提供相应的机会所产生的影响，实际上会破坏增强少数群体社区权能的最初目的。

EDI通讯

“我们的大学以种族平等为引领，最大限度地发挥学生的潜力，在一种促进种族、社会和经济公正的归属感文化中改变生活，为我们的多元化社区服务。- 2019年6月一致通过

华盛顿社区和技术学院协会(WACTC)是社区和技术学院校长的组织。它通过其委员会向州社区和技术学院委员会和系统提出政策建议。

WACTC已作出努力，解决我们社区和技术学院系统中的公平问题。WACTC成立了关键问题委员会来领导这项工作。委员会制订了一项工作计划，重点放在四个领域:

• 为总裁提供专业发展活动，
• 建立对公平的共同理解，
• 运用公平的思维评估系统层面的政策和实践，
• 在大学层面建立有效政策和实践的资源库。

2018-2019年的一项重要工作将是评估与经济援助、过渡学习和无证学生相关的系统级政策和实践。188 金宝搏bet副主席D 'Andre Fisher被邀请担任关键问题委员会过渡性研究工作小组的成员。

来自BEDA和超越:与西澳州成人基础教育(BEDA)学生的大学成功相关的政策审查188 金宝搏bet

琳达·卡明斯基博士，YVC詹妮弗·博兰，SVC乔迪·诺沃特尼，RTC
Tod Treat医生，WVC D 'Andre Fisher, NSC Ha Nguyen, SBCTC

2019年8月1日在WACTC静修会|上发表
请与平等、多样性和包容办公室联系，以获得演示文稿的副本。（edi.north@seattlecolleges.edu）

以下是我们为学生提供的主要支持服务的简短摘要。188 金宝搏bet每个网站都有一个更详细的网页，上面有联系方式

股权与迎宾中心-校园里的一个物理空间，在那里你可以闲逛，获得帮助，使用电脑和其他资源，并与同学和工作人员联系。188 金宝搏bet既然我们是远程的，它也是一个虚拟的空间，在那里你可以遇到和你一样的学生，为你的身份寻找支持。188 金宝搏bet

三人组-该项目将您与支持人员、辅导和志同道合的学者社区联系起来。TRiO帮助你度过大学生涯直到毕业。

福利中心-一个帮助你寻找财务资源的项目，例如低收入住房，帮助支付租金，食品援助和财务援助。你还可以找到一个理财教练!

标题3 /导航条目-这个项目可以帮助你开始大学生活，选择学习领域，并在第一季度找到自己的方向。

LSAMP路易斯·斯托克斯少数族裔参与联盟(LSAMP)是国家科学基金会资助的项目，其目的是加强在科学、技术、工程和数学(STEM)专业历来代表性不足的学生的准备、代表和成功。188 金宝搏bet

决议和声明西雅图大学的立场作为一个在重要社会问题上的机构。

Sybrina是你们的公平、多元化和包容办公室助理。

Sybrina欢迎我们的社区，并帮助我们的校园创造一个受欢迎的教育环境。

贝琳达是你们的公平、多元化和包容导航员。

贝琳达·蒂尔曼是家里8个孩子中的一个，毕业于华盛顿大学。贝琳达嫁给了世界上最好的丈夫，有两个伟大的孩子，两个漂亮的孙子，还有美好的家庭和朋友。

在来到North之前，她曾在好事达保险公司和微软公司工作。20多年来，贝琳达一直是诺斯学院学生成功的倡导者。

她的目标是帮助学生进行学业咨询、职业咨询、个人咨询、压力188 金宝搏bet管理、育儿问题、家庭问题以及其他阻碍他们实现职业目标的障碍。

贝琳达为学生提供了强有力的有效沟通技巧，以188 金宝搏bet帮助他们动机，并激励他们成为最好的自己。

杰夫是你的三重奏领航员。

杰夫是来自北马里亚纳群岛联邦塞班岛的土著查莫罗人。

他9岁时移民到美国，在整个教育过程中都是第一代低收入家庭的学生。

这些形成性的经历影响了Jeff在圣地亚哥州立大学(San Diego State University)攻读并获得了高等教育领导力硕士学位。他致力于打破阻碍少数族裔学生实现教育目标的障碍。188 金宝搏bet

在他的业余时间，杰夫喜欢做饭，下棋，和他的伙伴和狗一起看Netflix。

肯德尔是你们的三人组主任。

他的座右铭是“吸引你所期待的，反映你所渴望的。”成为你尊重的人，模仿你欣赏的人。”

肯德尔对EDI的热情和对服务当今学生的承诺，使他有机会通过自己的个人平台与少数族裔青年合作，使有色人种青年男女通过学术、纪律、自我效能和服188 金宝搏bet务追求卓越。

Kendall作为联邦资助的GEAR UP赠款的州协调员，在过去三年里一直与赠款和合同打交道。在他的工作中，他负责领导力发展、劳动力准备、全面指导和大学准备干预项目的赠款管理和项目协调。

在此之前，他曾在美国东北部的多个州为低收入和第一代学生以及BIPOC学生的学术和社会/情感需求提供支持。188 金宝搏bet

Aimee是你们的Title 3 Director。

自2015年以来，她一直自豪地在北西雅图学院工作，帮188bet官方平台助学生实现目标，让梦想成为现实。188 金宝搏bet

Aimee在德克萨斯州长大，在K-12、教育非营利组织、社区学院和大学工作过。

她喜欢在诺斯工作，因为学校致力于学生、公平和通过教育改变生活。188 金宝搏bet她的工作重点是为学生创造一个友好、公平和有趣的环境。188 金宝搏bet

当Aimee不工作的时候，她喜欢徒步旅行，钩针编织amigurumi，节日传统——她总是在西雅图寻找最好的“嵌入食物”。

D 'Andre是你们负责公平、多元化和包容的副总裁。

D 'Andre获得了成人与高等教育的硕士学位和人类关系与社会正义的学士学位，这些都来自俄克拉荷马州的诺曼大学。最近，他获得了StirFry研讨会和咨询公司的正念促进认证。

D 'Andre对与大学BIPOC学生、教职员工合作充满热情，他相信，制度的成功是由那些面临最大制度障碍的188 金宝搏bet学生的成功来衡量的。

目前，D 'Andre担任北西雅图学院的公平、多元化和包容副校长，以及西雅图大学区的多元化和公平官员之一。188bet官方平台

D 'Andre为学生和工作人员担任联络员、管家和声音。188 金宝搏bet他指导各机构在种族平等方面发挥领导作用，并采取必要的机构行动消除系统内的不平等。

在此之前，D 'Andre担任副校长和运营总监的特别助理，正式的工作是俄克拉何马大学的大学社区办公室。

由于我们了解美国高等教育中不公平的种族主义政策和做法的深度和历史，我们应该致力于解决和纠正这些不公平的政策和做法。纠正对我们BIPOC(黑人、土著、有色人种)学生和员工的系统性伤害将立即采取有意的行动，并随着时间的推移。188 金宝搏bet但它不能再等了。

- D 'Andre Fisher医学博士